酒店发展面临2大“痛点”
营收增长难

硬件老化、成本虚高

投资回报从2年延长至4年+

缺人缺体系

酒店关键性店长人才短缺

员工难管难留

定制专属方案
金天鹅2号店长来了
让你轻松告别这些烦恼

每年多增长

1000+多夜

爬坡期

缩短3-6个月

成本降低

每间夜多赚1元

一套酒店快速盈利人才、

运营体系

2号店长快速盈利商业逻辑
营收增长
OTA增长
会员增长
收益增长
口碑提升
服务提升
卫生提升
好评提升
成本降低
采购成本
能源成本
折旧成本
效率提升
营销效率
决策效率
人员效率
营收增长
解决客源不足、客单价低等难题
  • OTA增长

    助力酒店行业转型升级，全面破解酒店空置率难题，强化消费者体验，帮助酒店突破业绩瓶颈，提高酒店30%入住率。

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  • 会员增长

    构建会员体系转化OTA及散客，会员订房增长到20%+，节约佣金30%+

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  • 收益增长

    针对全年重大活动、重大节假日、极端天气等，调整收益策略，多赚9万+

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口碑提升
解决服务差、卫生差、差评多等难题
成本降低
解决采购成本高、能源成本高、折旧成本高等难题
  • 直采省

    通过2号采购部平台，厂家直供酒店，不赚差价，节约10%-20%采购成本，可多赚2-4万/年

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  • 匹配省

    采购顾问一对一服务，解决采购商品质量与酒店不匹配问题，一年多赚3万+

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  • 策略省

    酒店能耗、库存、收支数据线上化，可统计分析做针对性的降成本计划

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  • 排房省

    西晒高温房、高层房及高频房后开，闲置房间先开，节约电费、抹尘费、折旧费，每天每间可多赚1元，年赚1.75万+

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效率提升
解决营销效率低、决策效率低、人员效率低等难题
  • 营销效率提升

    信息化管理工具提高酒店营销效率，营销活动场景贯穿云PMS和微信订房小程序，小飞鸽短信系统提供精准的场景营销，帮助酒店全面提升营收

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  • 决策效率提升

    通过日历房态和收益管理系统，为即时决策和未来决策提供数据支撑，实现收益翻番；股东可通过千里眼远程监控系统实时查询经营状况和每日经营日报，信息更透

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  • 人员效率提升

    金天鹅云PMS解决不同场景下的效率低下问题，降低对人的依赖，盘活酒店人力及其他资源，反哺酒店利润增

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每 1 天，平均有 13 家酒店签约
TA们都在快速盈利，你呢？
海*酒店
经济型酒店｜60间
签约后，2019年每个月入住率均超过往年同期，2019年8月入住率更是高达106.1%、RevPAR达到144.8元，同比2017年和2018年入住率增长100%、RevPAR增长80元左右。
**影视酒店
主题酒店｜78间｜
签约后，1个月搭建起会员体系，平均每10个到店客户发展3.5个会员，会员消费近7万/月，变相节省10万/年的佣金。
美陌酒店
经济型｜59间｜2018年9月接手
签约后，帮助酒店进行差评预防和精细收益管理，让重大节假日及城市重要活动日的调价为酒店全年营业额创造价值。以五一劳动节为例，日均营收较节前增长2倍+。
2号店长实施收益
月季年酒店经营分析及报告
月季年度出具酒店经营分析报告、指导酒店未来经营方向
OTA优化及运营
OTA保守增长16.4万+,搭建持续赚钱的OTA人才、运营体系
1年OTA优化运营指导
约省6000元/年,酒店各部门拥有协同提高OTA订单的能力
收益管理体系
约赚9万元/年,完善收益管理体系,掌握调价增收策略
会员营销体系
帮助酒店搭建会员体系、营销体系,节约大量佣金
酒店标准化建设
建立前厅、客房及工程运营标准,解决“闲得慌、忙得乱”难
酒店绩效标准与激励方案
建立标准，激励员工,促进团队成长
啄木鸟质检系统
掌握质检酒店产品、服务的方法,口碑提升,回头客增加
酒店成本管理与优化方案
约省5.75万元/年,节约采购、资金占用、能耗及折旧……
IT系统全套无限制使用
约赚1万元/年,包含微信订房、CRM及千里眼等增值产品
服务/常规接口全包含
约省4000元/年,含上门实施，技术服务、门锁、阅读器等对接
人才培养（2人1次）
约省5960元/年,密训班帮助酒店搭建优秀的人才体系
OTA人才培训
指导酒店OTA运营人员一年
酒店实操培训
可到金天鹅运营的酒店现场实习、培训（不包食宿）
金天鹅2号店长
酒店快速盈利整体解决方案
金天鹅品牌实力
300+
城市覆盖
40000+
酒店用户的坚定选择
10万+
酒店投资人受益
100+
天鹅会 · 酒店管理导师
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